Au terme de la réunion 0 de la Négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée du 19 décembre dernier, nous avons eu la surprise d’avoir eu la présentation d’une proposition d’accord relatif à la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat au sein de l’unité économique (...)

La CGT n’a pas signé l’accord de 2015. Les raisons en sont multiples mais entre autres compte tenu du fait que nos revendications n’avaient pas été entendues, pour vous en donner un aperçu voici l’introduction de nos revendications de 2015 : "La formation n’est pas un but en soi. On se forme pour se (...)

Pas d’accord égalité chez Capgemini !!!
Au sortir des négociations sur l’égalité professionnelle chez Capgemini, première Entreprise de Services Numérique en France et côtée au CAC40, la majorité des organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC et CGT) a refusé de signer le semblant d’ accord (...)

Drôle de conception de la négociation que celle de notre direction
Au lieu de poursuivre le débat tous ensemble autour d’une table, la direction balaye tout et refait les règles.
Ainsi avant la dernière réunion de négociation, elle a convoqué une à une les organisations syndicales en réunion (...)

La direction de l’UES Capgemini, s’est enfin décidée à ouvrir des négociations sur les temps de déplacement comme la loi l’y oblige.
Jusqu’en 2004, la jurisprudence considérait que le temps de trajet pour se rendre sur un lieu de mission était du temps de travail effectif. Pour contrecarrer cette (...)