Négociation collective


Articles publiés dans cette rubrique

lundi 16 juillet 2018
par  CGT CAPGEMINI

Communiqué de presse : Pas d’accord égalité chez Capgemini !!!

Pas d’accord égalité chez Capgemini !!!
Au sortir des négociations sur l’égalité professionnelle chez Capgemini, première Entreprise de Services Numérique en France et côtée au CAC40, la majorité des organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC et CGT) a refusé de signer le semblant d’ accord (...)

jeudi 28 juin 2018
par  Manu

Equité pro ? Accord ou pas Accord ?

Drôle de conception de la négociation que celle de notre direction
Au lieu de poursuivre le débat tous ensemble autour d’une table, la direction balaye tout et refait les règles.
Ainsi avant la dernière réunion de négociation, elle a convoqué une à une les organisations syndicales en réunion (...)

vendredi 11 mai 2018
par  Manu

Capgemini ouvre des négociations sur les temps de déplacement.

La direction de l’UES Capgemini, s’est enfin décidée à ouvrir des négociations sur les temps de déplacement comme la loi l’y oblige.
Jusqu’en 2004, la jurisprudence considérait que le temps de trajet pour se rendre sur un lieu de mission était du temps de travail effectif. Pour contrecarrer cette (...)

lundi 7 mai 2018
par  CGT CAPGEMINI

Droit à la déconnexion ou comment Capgemini contraindra ses salariés.

Le 21 mars 2018, la direction de Capgemini avait envoyé aux syndicats un projet d’accord sur le droit à la déconnexion, en vue de la troisième réunion de négociation sur ce thème important pour la protection de la vie privée et de la santé des salarié.es. Si le sujet n’était aussi grave, ce texte aurait (...)

mercredi 11 avril 2018
par  CGT CAPGEMINI

Déclaration CFE-CGC, CFDT, CGT et FO portant sur la négociation de l’accord « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la parentalité et l’équilibre des temps au sein de l’UES Capgemini »

Les 4 organisations syndicales (CFE-CGC, CFDT,CGT et FO) annoncent de façon commune vouloir faire figurer les engagements suivants dans l’accord « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la parentalité et l’équilibre des temps au sein de l’UES Capgemini »
Rattrapage salarial F/H : (...)

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Brèves

13 février 2015 - CCE du 12 février 2015

Le premier Comité Central d’Entreprise de l’UES nouvellement reconfiguré s’est tenu le 12 février. (...)