Négociation annuelle sur les salaires : Encore des miettes cette année...

Mercredi 13 décembre 2017, par Manu // Négociation collective

Le groupe est capable de dépenser beaucoup pour rajeunir son logo juste parce qu’il « n’avait pas évolué depuis 13 ans ». Mais il ne donne rien aux salariés pour redistribuer les profits que nous produisons.

Combien de temps allons-nous accepter que notre travail serve uniquement à faire monter le cours de l’action Capgemini et enrichir uniquement ses dirigeants ?

Combien de temps allons-nous accepter que nos conditions de travail se dégradent pour aug-menter la rentabilité du groupe sans aucun retour ?

Combien de temps allons-nous accepter qu’un groupe comme le nôtre ne respecte pas la loi en sous payant les femmes alors qu’avec seulement 6M€ il n’y aurait plus d’inégalités de salaires entre les femmes et les hommes ?

Via la Tractothèque participative Syndicoop.fr, plateforme syndicale et coopérative.

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